Феномен любимого бренда: почему мозг «выключает логику»

 Публичный пост
4 сентября 2025  3
Экспертное подтверждение

Когда мы сталкиваемся с выбором между разными брендами, кажется, что решение принимается рационально: сравниваются цена, характеристики, отзывы. Но нейроэкономические исследования показывают: в реальности мозг работает иначе.

Профессор Петер Кеннинг (Peter Kenning) и его коллеги из университета Дуйсбурга-Эссена в Германии проводили эксперименты с помощью функциональной МРТ (fMRI), наблюдая, как меняется активность мозга в момент выбора бренда (Kenning, Plassmann, Ahlert, 2007). Испытуемым показывали пары брендов – те, которые они заранее называли любимыми, и нейтральные.

Результаты оказались удивительными. Когда участники видели свой бренд №1, в мозге активировались области, связанные с интуитивным и эмоциональным принятием решений, – прежде всего вентромедиальная префронтальная кора. Одновременно снижалась активность зон рационального анализа (дорсолатеральная префронтальная кора). Это называют эффектом «торможения коркового очага»: критическая оценка буквально отключается, а выбор совершается мгновенно.

Причём феномен работает исключительно для самого любимого бренда. Даже второй по предпочтению вариант вызывал обычный процесс: сравнение, размышления, логика. Таким образом, «эффект любимого бренда» – это особый короткий путь внутри мозга: сигнал бренда → эмоциональное узнавание → автоматический выбор.

Именно поэтому сильные бренды действуют не как аргументы в сравнении, а как узнаваемые якоря доверия и удовольствия, включающие систему вознаграждения (дофамин). Покупка ощущается как естественная и «правильная», а не как результат долгого анализа.

Как сделать бренд №1 в сознании потребителя

Чтобы занять это место в голове и сердце покупателя, бренд должен выстроить несколько уровней:

  1. Эмоциональное ядро.

Закрепите одну фундаментальную ценность: безопасность (Volvo), креативность (Apple), свободу (Nike), удовольствие (Coca-Cola). Это должно быть не свойство продукта, а глубокий ответ на человеческую потребность.

  1. Повторяемый опыт.

Каждое взаимодействие должно подтверждать обещание: продукт, сервис, атмосфера, упаковка, ритуалы. Последовательный опыт создаёт доверие и превращает бренд в привычку.

  1. Ментальная доступность.

Символы, цвета, формы, музыка, сообщения – всё, что позволяет мозгу быстро узнать бренд в шуме. Чем легче узнавание, тем выше шанс запуска «короткого пути выбора».

  1. Язык близости.

Тональность и визуальный стиль должны звучать так, чтобы потребитель чувствовал: «это про меня». Бренд становится как друг – его голос узнают без подписи.

  1. Социальное подтверждение.

Люди доверяют тому, что любят другие. Сообщества, истории клиентов, символы принадлежности формируют ощущение: «мы вместе».

  1. Простота выбора.

Минимизируйте трение: быстрый путь к покупке, ясный месседж, отсутствие лишних шагов. Любимый бренд должен быть не только эмоционально верным, но и самым простым выбором.

  1. Физическая доступность.

Присутствие там, где возникает потребность. Бренд может быть «любимым», но если его нет на полке или в удобном канале покупки – привычка не закрепится.

  1. Последовательность во времени.

Эффект №1 требует ритма. Не одноразовой кампании, а длительного накопления сигналов, которые снова и снова подтверждают идентичность бренда.

В итоге: любимый бренд – это не просто «вариант из списка». Это нейрофизиологическая привычка доверять, закреплённая эмоцией, опытом и доступностью. Только такой бренд способен стать «коротким путём мозга» и занять место автоматического выбора.

Телеграм-канал «Природа бренда» – по ссылке.

Прокомментируйте первым

Автор поста открыл его для чтения, но комментировать могут только зарегистрированные участники бизнес-клуба Альянса x Beinopen.

Бизнес-клуб Альянса Beinopen – это больше 1000 участников из 20 стран. Профессиональный нетворкинг и экспертиза, база контактов.
Об Альянсе x Beinopen

Если вы хотите вступить в Альянс и готовы рассказать профессиональному сообществу о своем бизнесе или проекте, оплатите годовую подписку
Оплатить оргвзнос


Войти  или  Оплатить