Кастинг-менеджер / букер
Это рабочая первая версия описания роли. Она помогает обсуждать задачу и проверять квалификацию по результатам, но не закрепляет окончательный эталон профессии.
Рабочий объект и результат
Рабочий объект: подбор и подтверждение участников съемки или показа под заданный образ и условия.
Принимаемый результат: подтвержденный состав участников, соответствующий брифу, сроку, бюджету и правам использования.
Зона знаний: KA2.
Движение по стадиям
| Стадия организации | Как существует роль или способность |
|---|---|
| XS | Подбор на один проект. |
| S | Повторяемый пул исполнителей. |
| M | Владелец кастингового контура. |
| L | Сеть и стандарт кастинга. |
Стадия относится к организации, которой нужен результат, а не к личному рангу человека. Для перехода организации особенно важен подтвержденный опыт специалиста на следующем, более зрелом участке профессиональной траектории.
Проблемы, ошибки и сигналы
- Типовая проблема: проекту нужен проверяемый состав людей, а ошибка выбора или срыв доступности существенно влияет на результат.
- Типовая ошибка: начинать работу без названного владельца решения, исходных данных, ограничений, документа приемки и понимания цены ошибки.
- Сигнал к подключению: проблема повторяется или становится дороже, а текущая конфигурация не выдает принимаемый результат.
Обмен с соседними ролями
Получает: креативный и продюсерский бриф, бюджет, даты, параметры использования и ограничения.
Передает: shortlist, подтверждения, условия, документы участников и резервный состав.
Граница роли: не определяет художественную концепцию и не заменяет продюсера, модельное агентство или юридическую проверку прав.
Документы роли
Главные — роль отвечает за результат или актуальную версию.
- кастинг-бриф
- shortlist
- availability
- смета
- реестр исполнителей
Смежные — документы другого держателя, которые роль использует в рабочем обмене.
- согласие/релиз — DocKA2.3.2.5. Договор (релиз) от модели на использование изображения
Документы без ссылки пока не имеют установленной связи с опубликованным DocKA.
Требования к примыканию
- На входе названы проблема, рабочий объект, ожидаемый результат, ограничения, доступные данные и документы, владелец решения и цена ошибки.
- Передача принимается только после проверки результата, изменения рабочего документа и назначения владельца следующего шага.
- В узле J02 роль соединяет свой результат с соседними ролями: образ / участник / право использования.
- Совместная работа завершена только при наличии одного решения KA1, измененного документа, владельца, показателя и даты повторного замера.
Уровни рекомендации
- Релевантный участник: опыт и способ работы соответствуют объекту, задаче и стадии организации.
- Участник с подтвержденным кейсом: есть проверяемый близкий кейс с ролью человека, исходной проблемой, принятым результатом и ограничениями.
- Валидированный участник с релевантными кейсами: несколько сопоставимых кейсов проверены, границы компетенции понятны, согласие и доступность подтверждены.
Конкретному человеку не присваивается квалификация без проверки кейсов, согласия, доступности и возможного конфликта интересов.