Закройщик / раскройщик

Это рабочая первая версия описания роли. Она помогает обсуждать задачу и проверять квалификацию по результатам, но не закрепляет окончательный эталон профессии.

Все профессиональные роли

Рабочий объект и результат

Рабочий объект: получение комплектов деталей изделия из материала по утвержденным лекалам и заданию.

Принимаемый результат: точно раскроенные, промаркированные и комплектные детали с учтенным расходом материала.

Зона знаний: KA4.

Движение по стадиям

Стадия организации Как существует роль или способность
XS Раскрой единичного изделия.
S Повторяемый раскрой партии.
M Владелец раскройного процесса.
L Стандарт нескольких участков.

Стадия относится к организации, которой нужен результат, а не к личному рангу человека. Для перехода организации особенно важен подтвержденный опыт специалиста на следующем, более зрелом участке профессиональной траектории.

Проблемы, ошибки и сигналы

Обмен с соседними ролями

Получает: лекала, раскладку, материал, задание партии, допуски и требования комплектности.

Передает: комплекты кроя, маркировку, расход, остатки и сообщение об отклонениях материала/лекал.

Граница роли: не заменяет конструктора, настильщика как специализацию, технолога и контроль входного материала.

Документы роли

Главные — роль отвечает за результат или актуальную версию.

Смежные — документы другого держателя, которые роль использует в рабочем обмене.

Документы без ссылки пока не имеют установленной связи с опубликованным DocKA.

Требования к примыканию

  1. На входе названы проблема, рабочий объект, ожидаемый результат, ограничения, доступные данные и документы, владелец решения и цена ошибки.
  2. Передача принимается только после проверки результата, изменения рабочего документа и назначения владельца следующего шага.
  3. В узле J02 роль соединяет свой результат с соседними ролями: лекала / материал / комплект кроя.
  4. Совместная работа завершена только при наличии одного решения KA1, измененного документа, владельца, показателя и даты повторного замера.

Уровни рекомендации

  1. Релевантный участник: опыт и способ работы соответствуют объекту, задаче и стадии организации.
  2. Участник с подтвержденным кейсом: есть проверяемый близкий кейс с ролью человека, исходной проблемой, принятым результатом и ограничениями.
  3. Валидированный участник с релевантными кейсами: несколько сопоставимых кейсов проверены, границы компетенции понятны, согласие и доступность подтверждены.

Конкретному человеку не присваивается квалификация без проверки кейсов, согласия, доступности и возможного конфликта интересов.

Связанные роли