Менеджер / руководитель производства
Это рабочая первая версия описания роли. Она помогает обсуждать задачу и проверять квалификацию по результатам, но не закрепляет окончательный эталон профессии.
Рабочий объект и результат
Рабочий объект: производственная система от заказа и мощности до выпуска, качества и себестоимости.
Принимаемый результат: выполненная производственная программа с управляемыми сроками, качеством, ресурсами и отклонениями.
Зона знаний: KA4.
Движение по стадиям
| Стадия организации | Как существует роль или способность |
|---|---|
| XS | Производство координирует основатель. |
| S | Менеджер производственного цикла. |
| M | Руководитель производства. |
| L | Сеть площадок и производственная дирекция. |
Стадия относится к организации, которой нужен результат, а не к личному рангу человека. Для перехода организации особенно важен подтвержденный опыт специалиста на следующем, более зрелом участке профессиональной траектории.
Проблемы, ошибки и сигналы
- Типовая проблема: выпуск зависит от нескольких участков или партнеров и требует владельца общей производственной приемки.
- Типовая ошибка: начинать работу без названного владельца решения, исходных данных, ограничений, документа приемки и понимания цены ошибки.
- Сигнал к подключению: проблема повторяется или становится дороже, а текущая конфигурация не выдает принимаемый результат.
Обмен с соседними ролями
Получает: портфель заказов, спецификации, материалы, мощность, персонал, бюджет и требования качества.
Передает: производственный план, задания, факт выпуска, прогноз сроков, отклонения и потребность в ресурсах.
Граница роли: не заменяет технологию, коммерческое планирование спроса и управление отдельной сменой.
Документы роли
Главные — роль отвечает за результат или актуальную версию.
- производственная программа — 4.2.1.5. Производственный календарь / Ассортиментная матрица
- план мощностей
- календарь — 4.2.1.5. Производственный календарь / Ассортиментная матрица
- отчет выпуска
- реестр отклонений
Смежные — документы другого держателя, которые роль использует в рабочем обмене.
- бюджет
Документы без ссылки пока не имеют установленной связи с опубликованным DocKA.
Требования к примыканию
- На входе названы проблема, рабочий объект, ожидаемый результат, ограничения, доступные данные и документы, владелец решения и цена ошибки.
- Передача принимается только после проверки результата, изменения рабочего документа и назначения владельца следующего шага.
- В узле J04 роль соединяет свой результат с соседними ролями: заказ / производственная система / выпуск.
- Совместная работа завершена только при наличии одного решения KA1, измененного документа, владельца, показателя и даты повторного замера.
Уровни рекомендации
- Релевантный участник: опыт и способ работы соответствуют объекту, задаче и стадии организации.
- Участник с подтвержденным кейсом: есть проверяемый близкий кейс с ролью человека, исходной проблемой, принятым результатом и ограничениями.
- Валидированный участник с релевантными кейсами: несколько сопоставимых кейсов проверены, границы компетенции понятны, согласие и доступность подтверждены.
Конкретному человеку не присваивается квалификация без проверки кейсов, согласия, доступности и возможного конфликта интересов.