Сертификация

→ Акселератор

Сертифицированный эксперт (M и L) сможет аттестовать вас в уровень владения бизнес-процессами, описанными в Своде знаний и Наборе документов. Эксперт сможет проанализировать и подтвердить ваши кейсы. И так вы тоже станете экспертнее.

Вторая важная часть сертификации – это знание скриптов групповой работы на платформе Альянса: куда писать, где искать партнеров? Познакомьтесь с разделом «Люди», но не пишите им сразу. Как рассказать о себе, чтобы это было нативно? Вместо коммерческих предложений опишите ваш кейс с цифрами и фото и укажите контакты. Мы соединим вас с каждым участником Альянса, если вы оставили ваш профессиональный цифровой след качественно.

Пока аттестацию провожу я лично. Для старта аттестации/сертификации, напишите мне в телеграм.

Аттестация в уровень зрелости XS

Аттестация в XS проходит в групповых играх. Сертификат подтверждает, что вы изучили базовый набор документов, применили их в игровой форме и на практике.

Аттестация в уровень S

Для аттестации в S-уровень нужно иметь практику в бизнесе (описать свой кейс на платформе). Аттестация пройдет через личную часовую встречу с одним из сертифицированных экспертов M или L.

Аттестация в уровень M, L

Для аттестации в M нужно иметь опыт работы в роли (профессии) на S-уровне или M-уровне + необходима личная аттестация от 2-х экспертов M или L.

Час созвона друг с другом + по мотивам созвона нужен цифровой след:
1) от сертифицируемого эксперта нужны (или часть из этого):
а) релевантные кейсы (M,L) на платформе, вклад в Свод знаний, подтверждающие опыт
б) вебинар и документ в Набор документов – стандартов Альянса
в) ревизия и пожелания по развитию системы и Свода знаний с рекомендациями в формате системных комментариев по постам в своей зоне экспертизы

2) от сертифицирующего эксперта
а) который проверит кейсы, документацию и скрипты работы на платформе
б) напишет подробный комментарий в Интро участника с отзывом об опыте работы и как прошла сертификация по каждому пункту.

О нас

Мы – IT-стартап (edtech), экспертная система. Наша сила – оцифровка траекторий развития для 10 тыс бизнесов S и 1000 бизнесов M+, которые, подключаясь к нашей экспертизе и архитектуре за небольшие деньги, будут конкурентоспособнее бизнесов XL. Для этого нужно, чтобы мы оцифровали себя в систему и научились сами с ней работать и соблюдать правила.

Основа деятельности Центра компетенций для профессионального сообщества – это описание групповых траекторий независимых предпринимателей (для каждой роли своя траектория) и пересечение этих ролей друг с другом (продажи, MLM). В эти траектории мы друг друга сертифицируем.

Зачем мне сертификация?

Каждого мы познакомим с каждым (почти) из записной книжки, кто вам интересен. Мы сможем рекомендовать вас как сертифицированного резидента и вы сможете участвовать в проектах Альянса с НИУ ВШЭ, БВШД, РАНХиГС, Т-Банком, Корпорацией развития Якутии, Минпромторгом, Спортмастером, Lamoda, Яндексом, Озоном, Стокманом, ВБ.

То есть сертификация – это когда мы договариваемся, о правилах работы, и ставим метку "сертифицирован в эти правила роли". Эта метка выглядит вот так в профиле (на всех постах, в разделе "нетворкинг" и в коммуникациях).

Сертифицированный резидент попадает в списки рекомендованных партнеров (например, Гайд по Нижнему).

Рис. 1. Пример из Деловых игр Альянса "марки-стилисты-ритейлеры-маркетологи". Хаотичные траектории развития не создают регулярные встречи и партнерства
Рис. 1. Пример из Деловых игр Альянса "марки-стилисты-ритейлеры-маркетологи". Хаотичные траектории развития не создают регулярные встречи и партнерства

Рис. 2. Пример из Деловых игр Альянса "марки-стилисты-ритейлеры-маркетологи". Согласованные и гармонизированные траектории дают возможность встреч и успешных партнерств
Рис. 2. Пример из Деловых игр Альянса "марки-стилисты-ритейлеры-маркетологи". Согласованные и гармонизированные траектории дают возможность встреч и успешных партнерств