Графический дизайнер
Это рабочая первая версия описания роли. Она помогает обсуждать задачу и проверять квалификацию по результатам, но не закрепляет окончательный эталон профессии.
Рабочий объект и результат
Рабочий объект: графическая форма сообщений и носителей в рамках принятой бренд-системы.
Принимаемый результат: готовые макеты и компоненты, соответствующие задаче, формату и правилам бренда.
Зона знаний: KA2.
Движение по стадиям
| Стадия организации | Как существует роль или способность |
|---|---|
| XS | Проектные макеты. |
| S | Повторяемый дизайн-поток. |
| M | Владелец графической системы. |
| L | Дизайн-система и команда. |
Стадия относится к организации, которой нужен результат, а не к личному рангу человека. Для перехода организации особенно важен подтвержденный опыт специалиста на следующем, более зрелом участке профессиональной траектории.
Проблемы, ошибки и сигналы
- Типовая проблема: сообщению нужна профессиональная визуальная форма или повторяемый поток макетов теряет единообразие.
- Типовая ошибка: начинать работу без названного владельца решения, исходных данных, ограничений, документа приемки и понимания цены ошибки.
- Сигнал к подключению: проблема повторяется или становится дороже, а текущая конфигурация не выдает принимаемый результат.
Обмен с соседними ролями
Получает: бренд-гайд, арт-направление, содержание, технические требования и канал использования.
Передает: макеты, компоненты, спецификации, исходники и правила применения.
Граница роли: не определяет стратегию бренда, содержание и UX продукта без соответствующих владельцев.
Документы роли
Главные — роль отвечает за результат или актуальную версию.
- макет
- библиотека компонентов
- спецификация
- реестр версий
Смежные — документы другого держателя, которые роль использует в рабочем обмене.
- дизайн-бриф
- акт приемки
Документы без ссылки пока не имеют установленной связи с опубликованным DocKA.
Требования к примыканию
- На входе названы проблема, рабочий объект, ожидаемый результат, ограничения, доступные данные и документы, владелец решения и цена ошибки.
- Передача принимается только после проверки результата, изменения рабочего документа и назначения владельца следующего шага.
- В узле J02 роль соединяет свой результат с соседними ролями: содержание / графическая система / носитель.
- Совместная работа завершена только при наличии одного решения KA1, измененного документа, владельца, показателя и даты повторного замера.
Уровни рекомендации
- Релевантный участник: опыт и способ работы соответствуют объекту, задаче и стадии организации.
- Участник с подтвержденным кейсом: есть проверяемый близкий кейс с ролью человека, исходной проблемой, принятым результатом и ограничениями.
- Валидированный участник с релевантными кейсами: несколько сопоставимых кейсов проверены, границы компетенции понятны, согласие и доступность подтверждены.
Конкретному человеку не присваивается квалификация без проверки кейсов, согласия, доступности и возможного конфликта интересов.