Я подумал, что можно было бы сделать 2,5 часовой воркшоп в Квартале труда "Якутская новая волна - 3 сезон".
Собрать всех в оффлайне, например, в четверг в 11:00 (17:00) (или как лучше?)
У вас большой экран, я и 2 эксперта будут в онлайне. Кто-то у вас может быть моредатором, лучше всего, если ты первый раз, как лидер и тестер методологии.
Мы сообщеам о пилотном проекте: кластер Квартал труда для фешн-резидентов хочет стать "акселератором", чтобы бизнесы росли. Поэтому дает льготы тем, кто развивается как профессионал. Наши требования к бизнесу, который мы готовы поддерживать – нужно получить и внедрить оптимальные профессиональные траектории, которые Альянс разрабатывает и внедряет с ВШЭ, РАНХиГС и МГУ.
Благодаря единой системе Свода знаний, регулярной работе по сборке и анализу Траекторий, научной работе – в профилях резидентов остается цифровой след и отражается уровень владения бизнес-процессами.
Траектории всех резидентов могут сравниваться с траекториями профессиональных ролей, оптимальными на текущий день по другим регионам.
Благодаря этому Квартал труда и профессиональное сообщество получают инструмент анализа и развития резидентов, которые входят в сопровождение. А резиденты получают "маркетплейс экспертных компетенций". При этом одновременно накапливается объем данных, позволяющий инвесторам видеть отрасль и снижать риски.
"Распределенный центр компетенций" Альянса сможет сопровождать в развитии, отслеживать и верифицировать . Экспертов наши марки из Якутии уже видели в деле в рамках первых двух сезонов.
За эти 2 часа мы запустим процесс, дадим каждому траекторию, назначим зоны для домашней работы – а остальное уже уведем в диджитал. Через 3 месяца надо будет прийти и показать результат, пройти аттестацию, подтвердить свой уровень.
Мы планируем встречи 1 раз в квартал, где будем показывать результаты и лидеров (условно для публичного обоснования дополнительных льгот и разработки будущих системных мер поддержки, которые мы разрабатываем совместно с ЦУМом (*реестр резидентов с подтверждением стадии зрелости и траектории развития через "самоопределяющиеся сети")).
И дальше мы всем предлагаем войти на 1 месяц в трайл-версию акселератора, добавиться в карту Якутской новой волны (пример формата в Бурятии), обозначить всем себя в сообществе для других регионов, для редакторов журналов и байеров магазинов, которым очень интересны креаторы из РСЯ. Всем резидентам Альянса мы предлагаем:
- бесплатное участие в Карте креаторов,
- годовое сопровождение (12,6 т.р.),
- определить траекторию и по ней двигаться в групповом акселе (чт 11:00 онлайн), поработать самому с Сводом знаний,
- получить в финале 1 часовую консультацию у эксперта (8-15 т.р.) и получить аттестацию зрелости бизнеса на платформе.
- Квартал труда подарит подарочный сертификат на аденду на сумму х 1.5-2. КРРСЯ и Мой бизнес будут разрабатывать интрументы поддержки.
Одновременно в проект мы приглашаем студентов всех ВУЗов, которых мы будем сопровождать методически по профессиональным ролям развития и интегрировать в бизнесы на практические задачи. Я бы преподавателям (и потом студентам) сделал презентацию онлайн, чтобы курсы проходили на платформе и они писали свои проекты на платформе, как в Ранхигсе. Студенты ведут свою траекторию на основании запросов предпринимателей в Интро или на основании практических задач предпринимателей, которые студенты решают.
Все студенты, кто войдет и зарегистрируется в Альянсе, смогут прийти оффлайн и познакомитья с брендами-участниками.
На вторую встречу Q3 пускаем только тех, кто показывает свой аккаунт в Альянсе. Потому что мы делимся приватными данными, а значит, нам нужно всем подписать оферту Альянса. Таким образом у сотен человек в Якутске появляются контакты друг друга. Общая записная книжка. И 100 траекторий развития.
Кстати, вот как во Владикавказе запланировали оффлайн мероприяитие в апреле, можно опереться:
https://alliance.beinopen.ru/post/3452/#Programma-vorkshopa-4
