Обучения персонала как способ увеличения продаж (KA5.3.1.3)

Обучение персонала - это не просто точка роста, а залог развития бизнеса в кризисное время.

На данном семинаре мы актуализируем тему обучения персонала:

1. как способа развития розницы в кризисное время
2. как способа повышения уровня обслуживания клиентов с целью выхода на крупные полки страны
3. как способа удержания платежеспособного клиента
4. как способа внедрения единого языка общения с покупателями во всех магазинах розничной сети
5. как способа инвестиции в команду с целью минимизации текучки кадров
6. как способа контроля своих сотрудников
7. как способа масштабирования розничной сети.

Кроме того, на семинаре мы презентуем новую образовательную программу института, которая станет постоянной и примет статус обязательной для тех компаний, которые стремятся выйти на полки крупнейших универмагов страны.

1. внедрить единые стандарты продаж и сервиса по всей розничной сети
2. разработать и внедрить четкие правила коммуникации с покупателем (как вербальные, так и невербальные)
3. научить всех сотрудников розничной сети разговаривать «на одном языке»
4. научить сотрудников розничной сети работать с KPI показателями (управлять ими и влиять с помощью них на свой уровень дохода, а также на уровень дохода магазина и розничной сети, в целом)
5. эффективно контролировать работу своих сотрудников.

За 30 дней обучения вы:

1. получите профессионально обученную команду
2. внедрите стандарты продаж и сервиса
3. научитесь управлять KPI показателями
4. получите прирост выручки

До встречи!