Это рабочая первая версия описания роли. Она помогает обсуждать задачу и проверять квалификацию по результатам, но не закрепляет окончательный эталон профессии.
Рабочий объект и результат
Рабочий объект: визуальное представление товара в торговом пространстве по бренд- и коммерческим правилам.
Принимаемый результат: реализованная выкладка и визуальный сценарий, поддерживающие навигацию, товар и продажи.
Зона знаний: KA5.
Движение по стадиям
| Стадия организации | Как существует роль или способность |
|---|---|
| XS | Оформление одной точки/витрины. |
| S | Регулярный визуальный стандарт. |
| M | Владелец VM-системы. |
| L | VM-команда и сеть форматов. |
Стадия относится к организации, которой нужен результат, а не к личному рангу человека. Для перехода организации особенно важен подтвержденный опыт специалиста на следующем, более зрелом участке профессиональной траектории.
Проблемы, ошибки и сигналы
- Типовая проблема: товар в пространстве не поддерживает бренд, навигацию или коммерческую задачу и нужен отдельный визуальный стандарт.
- Типовая ошибка: начинать работу без названного владельца решения, исходных данных, ограничений, документа приемки и понимания цены ошибки.
- Сигнал к подключению: проблема повторяется или становится дороже, а текущая конфигурация не выдает принимаемый результат.
Обмен с соседними ролями
Получает: ассортимент, планограмму, бренд- и кампанийные материалы, данные продаж и ограничения пространства.
Передает: визуальную концепцию точки, выкладку, инструкции, фотоотчет и наблюдения о поведении.
Граница роли: не заменяет мерчандайзера по наличию/остаткам, архитектора пространства и бренд-директора.
Документы роли
Главные — роль отвечает за результат или актуальную версию.
- VM-гайд
- план витрин
- схема выкладки
- инструкция
- чек-лист
- фотоотчет
Смежные — документы другого держателя, которые роль использует в рабочем обмене.
- Не установлены.
Документы без ссылки пока не имеют установленной связи с опубликованным DocKA.
Требования к примыканию
- На входе названы проблема, рабочий объект, ожидаемый результат, ограничения, доступные данные и документы, владелец решения и цена ошибки.
- Передача принимается только после проверки результата, изменения рабочего документа и назначения владельца следующего шага.
- В узле J01/J02 роль соединяет свой результат с соседними ролями: товар / пространство / визуальная продажа.
- Совместная работа завершена только при наличии одного решения KA1, измененного документа, владельца, показателя и даты повторного замера.
Уровни рекомендации
- Релевантный участник: опыт и способ работы соответствуют объекту, задаче и стадии организации.
- Участник с подтвержденным кейсом: есть проверяемый близкий кейс с ролью человека, исходной проблемой, принятым результатом и ограничениями.
- Валидированный участник с релевантными кейсами: несколько сопоставимых кейсов проверены, границы компетенции понятны, согласие и доступность подтверждены.
Конкретному человеку не присваивается квалификация без проверки кейсов, согласия, доступности и возможного конфликта интересов.