В рамках программы развития специалистов Beinopen и НИУ ВШЭ запустили совместный проект «Управление модой», который включил в себя программу дополнительного образования «Продакт-менеджмент». В этом курсе матрица компетенций была собрана на основе практик продакт-менеджеров брендов Befree, «Спортмастер», 12Storees, YULIAWAVE, Lamoda, Eve&Ester других партнеров курса.
Первый поток выпущен. Выпускники сделали курсовые работы, где видно, как они владеют полученными на курсе навыками. Предлагаем ознакомиться с их работами под таким углом, что эти специалисты могут быть частью вашего кадрового резерва.
Выпускники и их курсовые работы
Руслан Марков. Курсовая – на материале бренда ZNWR
Мария Филиппова. Курсовая – на материале бренда Ushatava
Дарья Яковлева. Курсовая – на материале бренда Planta Rosa
Эсмира Джарахова. Курсовая – на материале бренда Monochrome
Мария Яскевич. Курсовая – на материале бренда 12 Storeez
Максим Кравец. Курсовая – на материале бренда P.P.S.
Динара Идрисова. Курсовая – на материале бренда 12 Storeez
Навыки и знания, полученные на курсе
- Пошаговый путь создания матрицы/капсулы бренда с дорожной картой.
- Расчёт экономики. Ценообразование. Обоснование ценовой политики бренда. Бюджетирование.
- Ассортиментное планирование.
- Подбор материалов, поставщиков, контрагентов. Закупка сырья. Аудит швейных производств.
- Составление технического задания.
- Определение критериев качества. Организация процесса и службы контроля качества.
- Навыки переговоров.
- Юридически-правовые вопросы с учётом отраслевой специфики.
Эти навыки и знания соответствуют специалисту высокого класса, способному выполнять обязанности менеджера по продукту, байера, конфекционера, директора по продукту, категорийного менеджера, аналитика в компании с оборотом от 100 млн до 1 млрд руб. в год.
Преподаватели курса
Татьяна Крылова, руководитель группы «Верхняя одежда» в компании Befree;
Мария Пименова, руководитель группы «Деним» в компании Befree;
Лидия Федорова, руководитель по работе с онлайн-партнерами Befree;
София Горшунова, руководитель группы аксессуаров в Befree;
Дарья Багнюкова, руководитель группы «Платья-блузы» в Befree;
Влада Крылова @vladkrylova, директор по продукту в YULIAWAVE;
Анна Братанова, владелец бренда Eve&Ester;
Виктория Бондаренко, директор по разработке одежды в компании «Спортмастер»;
Катерина Ткачук, руководитель разработки дивизиона горнолыжной и сноубордической одежды в компании «Спормастер»;
Кристина Шевцова, начальник продакшна в «Спортмастер»
Мария Семилетова, начальник отдела дизайна, разработки и производства аксессуаров в «Спортмастер»;
Татьяна Судак, менеджер по подбору персонала в «Спортмастер»;
Мария Шевченко @MariaShe, основатель школы по 3D-моделированию одежды 3D Couture, куратор курса;
Наталия Устинова, эксперт по контролю качества. Опыт руководства отделом качества в компаниях 12Storees, Oodji, БТК-групп;
Станислава Нажмитдинова, основатель агентства по масштабированию модных брендов «ШТАБ» ;
Алла Старостина @allatex71, член УК Альянса Beinopen, предприниматель, инвестор в фэшн-проекты, куратор программы «Управление модой»;
Алина Цуцу @Alinetsu, стратег и бизнес-консультант брендов и технологических компаний в модной индустрии;
Алена Шкарупа, дизайнер, владелец компании «Родина»;
Елена Калгина, директор и сооснователь проекта «Я на стиле»;
Есения Пенкина, трендвотчер и консультант про креативному менеджменту, основатель «TrendBuro» и «TrendSchool»;
Екатерина Куштримович, эксперт в разработке стратегий и построении бизнес-процессов для компаний в индустрии моды, основатель и генеральный партнер Viminacium Capital и Kloto Consulting.
«Производство – это самая большая боль нашей индустрии сегодня. Работники производственной части в России в большом дефиците. Именно поэтому компании сейчас как никогда активно ищут продакт-менеджеров и готовы им платить от 150 тысяч до полумиллиона рублей. И наша задача – обучить людей, которые закроют эти вакансии. Мы на своих курсах сначала берём требования индустриальных партнёров к искомым специалистам, а потом учим людей именно тому, что от них ждёт работодатель – такова стратегия. А в конце обучения мы знакомим их друг с другом», – Алексей Баженов, основатель Beinopen.