Форум Альянса «Индустриальный искусственный интеллект в моде и эталонная фабрика»

 Публичный пост
29 июня 2026  689
10
сентября
Четверг, в 10:00 по Москве
 Universal University (Москва, ул. Нижняя Сыромятническая, д.10 стр. 3, Центр дизайна Artplay) + Ленские столбы (Якутск) + ЦУМ (Казань)
Добавить в   Apple Календарь  Google Календарь
20 человек хотят прийти 👉
Аватар Елена Бутерус Аватар Татьяна Ладонина Аватар Алина Цуцу Аватар Мария Лавренова Аватар Кристина Шевцова Аватар Лана Харьговская Аватар Мария Баянова Аватар Марина Сидорина Аватар Анна Сахарова Аватар Наталья Юсова Аватар Нора Венедиктова Аватар Екатерина Ивашкевич Аватар Максим Муратов Аватар Мария Шевченко Аватар Мария Силантьева Аватар Денис Симонов Аватар Елена Кагирова Аватар Алеша Баженов Аватар Надежда Сачек Аватар Мария Горобец


Принять участие

Форум Альянса собирает средние и растущие марки, фабрики, экспертов, ритейл и технологических партнеров в тот момент, когда случайные решения уже слишком дороги. Когда рынок нестабилен, важны не общие разговоры о будущем, а возможность быстро понять, с кем работать, на что опираться и какой следующий шаг действительно имеет смысл.

Сейчас главный вопрос для марок и производств — не только как шить, а как продавать и не зависеть от одного канала. На Форуме обсудим два рабочих вектора:

  1. Многоканальные продажи для марок
    Как искать новые каналы сбыта, работать не только через маркетплейсы, рассматривать универмаги и нишевые площадки, как другие устойчивые каналы продаж.
  2. Новые требования к производствам
    Если фабрика хочет получать заказы от марок, которые умеют продавать, ей нужно быть готовой к более жёстким требованиям по срокам, качеству, партиям, коммуникации и предсказуемости.

Форум соединяет эти два контура: марки, которым нужны каналы продаж и производственная устойчивость, и фабрики, которые готовы работать в новых условиях. (Андрей Якунцев, Веллтекс)

Как обычно, форум — это инженерно организованное пространство для деловых переговоров, доказательных решений. Здесь марки могут обсудить задачу с фабриками и экспертами, сверить свои ограничения с чужой практикой, увидеть не только удачные примеры, но и условия, при которых решение сработало.

Отдельный фокус форума — Индустриальный искусственный интеллект в моде как рабочий инструмент, который помогает собирать отраслевые знания, находить релевантные кейсы, подключать нужную экспертизу и быстрее переходить от вопроса к проверяемому действию.

Принять участие

Маршруты для участников Форума:
-> Маркам M-L и S-M
-> Фабрикам
-> Экспертам
-> Медиа и стилистам
-> Универмагам
-> Корпорациям и партерам
-> Студентам и начинающим специалистам

->Программа Зала 1 Кейсы и пруфы
-> Программа Зала 2_ Переговорка
-> Алфавит Альянса
-> Партнеры

Как устроен Форум: кейсы и пруфы + переговорка

>_ LOADING INDUSTRIAL AI

[■■■■■■■■■■] СВОД ЗНАНИЙ
[■■■■■■■■■■] ЭКСПЕРТНАЯ СЕТЬ
[■■■■■■■□□□] ЭТАЛОННАЯ ФАБРИКА
[■■■■■□□□□□] НОВЫЕ ТРАЕКТОРИИ

KA -> DocKA -> TRxTR -> RLTR -> A1

В первом зале рассматриваем доказанные кейсы, документы и результаты. Во втором участники разбирают практику глубже, сравнивают пройденные траектории и собирают следующие рабочие связки. Общий финал переводит результаты дня в сопровождение, цифровой след и договоренности на неделю после Форума.

Форум полезен основателям и командам марок, фабрикам, ритейлерам, экспертам и технологическим партнерам. Состав участников предварительный и будет уточняться по мере подтверждения участия. Выберите вашу роль и посмотрите рекомендуемую программу.

Маршруты для участников Форума ( S=0-12 млн/мес, M=12-100 млн/мес):

–> Маркам M→L:

Мы предлагаем собрать маршрут вокруг управляемого роста и предметных переговоров: кейсы оптимизации продаж на маркетплейсе +60% и выхода на Lamoda +30%; стратсессия-нетворкинг «Есть ли у вас план A, B и C?» про ассортимент, остатки, маржинальность и ограничения производства; data-сессия про клиентские базы, e-mail, данные и критерии управленческих решений; KA1 про управленческую модель марки; адресное знакомство с фабриками и переговоры в формате 30×30 для проверки производственного сценария под рост → регистрация в программу.

Пошаговый путеводитель, "как включиться": https://alliance.beinopen.ru/post/4201/

–> Маркам S->M:

Будет полезно пройти несколько прикладных точек программы: выбрать одну рабочую бизнес-задачу в блоке «Индустриальный ИИ в моде»; сверить цели собственника, ассортимент, экономику, роли команды, производство и продажи в сессии KA1 «Управленческая модель марки»; проверить, как ДНК бренда, аудитория и каналы влияют на стоимость привлечения клиента KA2–KA3 «Оптимизация маркетинга»; разобрать производственный сценарий через методику «Эталонной фабрики» и нетворкинг с фабриками на переговорах 30×30; пройти стратсессию-нетворкинг «Есть ли у вас план A, B и C?» про ассортиментную матрицу, оборачиваемость, остатки, маржинальность и ограничения производства; посмотреть, как марки управляют продажами через собственную розницу, маркетплейсы и универмаги; а в финале пройти самодиагностику и настройку рабочего места с ИИ, чтобы зафиксировать задачу, недостающие документы, нужного эксперта и следующий шаг после Форума.

–> Фабрикам S→M:

Форум поможет пройти путь от описания одного реального кейса работы к переговорам с марками и новым заказам: ознакомиться с методикой «Эталонной фабрики» для диагностики процесса, качества, сроков, мощности и данных и кейсом в рамках сессии Стилон × Варра × Альянс про автоматизацию швейных фабрик и рост производительности в 2–4 раза. До Форума подключайтесь к Лаборатории по четвергам, чтобы рассказать о себе и попасть в перечень эталонных фабрик, ведущий к обсуждению кейсов и переговорам 30 фабрик × 30 марок во время самого мерпориятия. Самодиагностика и рабочее место с ИИ для решения приоритетной задачи и следующего пилота → регистрация в программу.

–> Экспертам с опытом работы S->M->L:

Данное событие даёт возможность не только найти клиента, но и сверить свою методику с реальными задачами рынка: увидеть, какие запросы повторяются у марок, фабрик и ритейлеров на переходах S→M→L; понять, где экспертная компетенция может быть оформлена как продукт, шаблон, методика или пилот; найти смежных специалистов для композитной команды; а также зафиксировать свой опыт в цифровом следе Альянса — через кейс, документ, роль в Своде знаний или следующий совместный проект для новых коопераций.
Прикладные точки входа: Сессия по KA1 про управленческую модель марки; KA5 «Марки M × Эксперты ML» про рост продаж и настройку каналов; KA2–KA3 про маркетинг, аудиторию и повторные продажи; «Есть ли у вас план A, B и C?» про ассортимент, остатки, маржинальность и производственные ограничения; data-сессия про данные и критерии управленческих решений; переговорка и «Новая архитектура труда», где эксперт может войти в композитную команду, пилот или следующий шаг после форума → регистрация в программу.

–> Медиа, стилистам, лидерам мнений:

Мы предлагаем принять участие в сессии «Как медиа и стилисты выбирают новые марки», где вместе с U Magazine, стилистами и экспертами можно обсудить критерии отбора топ-20 новых марок для проекта U Talents, съёмок, редакционных материалов, партнёрств и экспертного внимания → регистрация в программу.

–> Универмагам:

Мы приглашаем присоединиться к сессии «Каким будет офлайн-магазин, который выживет», а также к переговорам с марками и эталонными фабриками, что дает возможность увидеть перспективные бренды, обсудить ассортимент для офлайн и онлайн каналов и понять, какие производственные сценарии готовы к пилоту → регистрация в программу.

–> Корпорациям:

Lamoda, Т-Банк, СДЭК и другие партнёры могут войти как инфопартнёры и участники стратсессии посвященной маркетплейсам, нишевым каналам продаж и универмагам, чтобы познакомиться с марками, которые готовы обсуждать выход в новые каналы предметно: с ассортиментом, ценами, остатками, логистикой и понятным следующим шагом → регистрация в программу.

–> Студентам, начинающим специалистам и всем, кто хочет войти в индустрию:

Форум поможет увидеть, как устроена модная индустрия изнутри: не только через дизайн, но и через роли, процессы, документы, производство, продажи, медиа, данные и ИИ. Можно начать с «Индустриального ИИ в моде», чтобы понять, как Свод знаний, экспертная система и рабочее место роли помогают выбрать первую задачу; посмотреть KA1 про управленческую модель марки, KA2–KA3 про бренд, аудиторию и коммуникации, KA4 про производство и эталонные фабрики, KA5 про продажи и каналы; а в финале пройти самодиагностику и настройку рабочего места с ИИ, чтобы выбрать роль, найти материалы в Своде знаний и собрать первый понятный следующий шаг → регистрация в программу.

TR₁ Марка 100 млн ──┐
TR₂ Марка 200 млн ──┼──► RLTR Марка M->L
TR₃ Марка 1,2 млрд ──┘

Принять участие

Перейти к программе: Зал _1 Кейсы и доказательства / Зал 2_ Переговорка

Программа первого зала. Кейсы и пруфы

В первом зале участники показывают пройденные траектории, документы, цифры, успехи и ограничения. Модератор помогает увидеть условия, при которых решение можно масштабировать.

ЗАЛ_1. 10:00-10:50_ Индустриальный ИИ в моде: экономия, композитная команда, информационная модель бизнеса, эталонная фабрика, карта системы_

Презентация актуальных проектов и почему мы о них говорим. Индустриальный ИИ, Свод знаний и библиотека рабочего места роли, экспертная система и Эталонная фабрика. Показываем, как из наших зумов появляются машиночитаемые знания и документы, как из них собираются роли и процессы и где в этой системе остается ответственность человека, а где ИИ.

Отчет о пути пользователя: человек приходит с задачей → экпертная система и ИИ помогает сформулировать ее → вытаскивает нужное из библиотеки Свода знаний → предлагает маршрут "документ (фрейм мышления, подготовка к встрече, 3 сценария) + эксперт" → композитная команда: эксперты помогают взвесить риски решений → результат возвращается в общую систему (публикация траекторий в закрытой системе для выработки актуального оптимума).

Доклад (20 мин): Алексей Баженов @abajenov, руководитель Центра компетенций Альянса, Алина Цуцу @Alinetsu, стратег, консультант по управлению бизнесом

Оппоненты:
Елена Тищенко @ElenaTishchenko, доцент кафедры экономики инноваций МГУ
Константин Кривошеин @styloncomp, генеральный директор компании Sylon
Ольга Родькина @OlgaRodkina, основатель и генеральный директор школы конструирования Grasser
Кнарик Арабян, доктор экономических наук, профессор РАНХиГС
Афанасий Саввин @afanasiy, директор Universal University
Как перестроить творческое образование в эпоху ИИ

Чтобы установить библиотеку Индустриального ИИ, откройте установочный блок.

ЗАЛ_1. 11:00-11:50_ КА1: Управленческая модель марки: на какой системе решений растет сильный бренд_

Алексей Кравцов, основатель бренда Krakatau. На основе анализа каких документов и параметнов принимать управленческие решения? Каких компетенций и роли в бизнес-процессах не хватает?

Алина Цуцу @Alinetsu, стратег, консультант по управлению бизнесом в модной индустрии и привлечению инвестиций (опыт Befree, Kenzo и Barbara Bui) х Яна Уваровская @yanainbj, основатель бренда Knit&Fit. Кейс "Эксперт M х Марка S": цели собственника, ассортимент, экономика, роли команды, производство и продажи

Надежда Сачек @NADSachek, эксперт по развитию бренда, ассортиментной стратегии, управлению продажами (опыт Diesel, Calvin Klein, Michael Kors, Premium Lamoda и Ozon Fashion) х Романна Андросова @saqaomuk, основатель бренда Saqa Omuk. Способ принимать решения, когда данных мало, рынок меняется, а разные функции тянут бизнес в разные стороны.

Модератор: Надежда Сачек

ЗАЛ_1. 12:00-12:50_ KA2: Бренд-религия: как собрать ДНК, культурный код и информационную модель бренда_

Владимир Тринос, стратег по брендингу и организационным изменениям. Мода убила архетипы? Что работает? Семиотика, Культурные коды, Taste Clusters и др.

Алена Лобачевская, коммерческий директор U 360 agency (опыт с Vogue, InStyle, U Magazine). На кейсе разберем, как платформа бренда, ценности, ролевые модели, манифест, культурный код и сообщество становятся основанием продукта и коммуникации. И как это измерять.

ЗАЛ_1. 13:00-13:50_ KA3: Как бренд становится медиа: план коммуникации, каналы распространения, продающий контент и измерение эффекта_

Алина Косоветис @kosovetis, консультант по маркетингу и бизнес-трекер x Татьяна Ладонина @veramet, коммерческий директор бренда Minidino. Опыт исследования аудитории летом 2026, выбора каналов, анализ контента и продукта, проверка результата.

Кристина Шевцова @shelest6, директор продакшн-студии в Спортмастере. Искусственный интеллект в массовом производстве продающего контента.

Алена Лобачевская, кейс создания журнала для бренда.

ЗАЛ_1. 14:00-14:40 KA4: Эталонная фабрика I: как работает методика отбора и диагностики зрелости_

Модератора: Екатерина Непочатых @katerinanepo, куратор программы "Управление модой" ВШЭ, основатель образовательной платформы ПРОШЬЮБИЗНЕС;

Константин Кривошеин @styloncomp, генеральный директор компании Stylon, Федор Шумилов @fshumilov, основатель Varra Tech Group. Метод диагностики: какие параметры описывают производство, где появляются потери, как оценивать качество управления и что должен увидеть заказчик до начала работы. Каких данных им не хватает для решения о заказе маркам и ритейлерам.

К теме сессии: как объективно оценить состояние вашего швейного производства за 15 минут и общее определение и архитектура методологии «Эталонная фабрика».

ЗАЛ_1. 15:00-15:50 KA4: Эталонная фабрика II: кейсы и диаграммы соответствия 30 фабрик, поток, качество, экономика и цифровой профиль_

Фабрики рассказывают собственные кейсы: что производили, для каких заказчиков, как управляют потоком, качеством, сроками и себестоимостью, где уже используют цифровые инструменты и что пока не получается. Модераторы сверяют рассказы с методикой Эталонной фабрики.

Модераторы: Наталия Устинова @natustinova, основатель Russian Textile QC (опыт со Спортмастером, O'STIN, 12 STOREEZ и БТК Групп), и Константин Кривошеин @styloncomp, генеральный директор компании Stylon.

От фабрик: Денис Лагоша @dlagosha, основатель LAWORKS, LUCCA и LARO; Елена Бутерус @ElenaButerus, маркетинг-директор Vira Plotnikova; Полина Гусева @fashionforma, основатель FORMABLACK.

–> Переговоры 30 х 30: условия возможного пилота, ассортимент, объем срок, качество, цену и канал реализации.

ЗАЛ_1. 16:00-16:45 KA5: Продажи: Марки M х эксперты ML_

Покажем 3 кейса продаж: маркетплейсы и Lamoda, собственная розница, универмаги.

Анна Сахарова @AnnaSakh, консультант и трекер компаний в e-commerce. Кейс оптимизации продаж на маркетплейсе +60% для марки М–>L: летний ассортимент на Wildberries вырос в 1,7 раза, Ozon вышел к валовой прибыли 13%, ФОТ снизился примерно на 20%, а горизонт планирования увеличился до 6–12 месяцев. Бизнес стал управляемой системой: в июне Ozon дал 75 млн рублей заказов и 30 млн рублей продаж при росте маржинальности несмотря на ухудшение комиссий и издержек на 5–6 п.п.

Надежда Сачек @NADSachek, эксперт по развитию бренда, ассортиментной стратегии, управлению продажами (опыт Diesel, Calvin Klein, Michael Kors, Premium Lamoda и Ozon Fashion) х Романна Андросова @saqaomuk, основатель бренда Saqa Omuk. Как работать с ассотриментом бренду, который растет в 2026 году х 3.

Оксана Ткаченко @Lady-economic-boss, финдиректор для бизнеса. ИИ для анализа финансов модного бизнеса на примере сервиса «Финансист».

Результат блока: обсуждение приоритетных каналов и понимание условий входа.

ЗАЛ_1. 17:00-17:50 ИИ – новая архитектура труда: композитные команды, цифровые сотрудники и управление бизнесом_

Обсуждаем, как компании собирают специалистов под конкретные задачи, какие функции можно разделять между несколькими проектами и где цифровой работник дополняет человека. На кейсах показываем ИИ не как отдельный сервис, а как сеть ИИ-агентов, соединяющих продукт, производство, маркетинг, ритейл и управление.

Дмитрий Родичев @DR1, экперт по управлению фэшн-ритейлом (Lime, 2Mood, adidas)
Алина Цуцу @Alinetsu, стратег, консультант по управлению бизнесом в модной индустрии и привлечению инвестиций
Артем Борисов @barman, маркетолог-исследователь
Наталья Болмазова, Свой HR

ЗАЛ 1. 18:00–19:00. Кто становится законодателем вкуса в эпоху индустриального ИИ. Кого через 100 лет назовут лучшим стилистом эпохи

Марина Кобрина @marinkobrina, креативный директор U Magazine: как медиа, стилисты и лидеры мнений отбирают и валидируют новые марки; обсуждение премии U Talents со стилистами и экспертами.

Владимир Амлинский, Creative marketing director — Gosha Rubchinskiy

Алексей Баженов. Финал. KA6: TODO: что делаем после Форума: назначаем следующие шаги по вашей индивидуальной траектории; встречаемся по четвергам в Лаборатории Альянса.

───────► TR×TR ───────► RLTR ───────► ИИИ ───────► Composite Team

Программа второго зала. Переговорка

Марки, фабрики, ритейлеры и эксперты рассказывают (5 мин) собственные кейсы TR: что делают, какой результат уже получили, где уперлись и какой следующий переход ищут. Модератор удерживает тему, сравнивает кейсы и в конце формулирует гипотезу общей ролевой траектории RLTR.

Переговорка — это пространство для запуска содержательного диалога вокруг конкретной проблемы, который не заканчивается вместе с сессией и может продолжаться в неформальном общении после неё.

Запланированы (в обсуждении) темы:

  • Меморандум о поддержке малого бизнеса х XL-XXL (корпораций)
  • Индустиальный центр компетенций: эталонная фабрика + малые технологические компании (демонстрация дорожной карты, просмотр проектов)

ЗАЛ_2. Переговорка 11:00-11:50_ Антикризисное управление (делимся 3-мя сценариями-2027, работой с МП и опытом оптимизации)_

Разговор о том, как в 2026–2027 годах маркам и производствам не зависеть от одного канала продаж, трезво оценивать маркетплейсы и заранее собирать альтернативные сценарии: по ассортименту, производству, команде и партнёрствам.

Вводный материал к сессии: Продажи в нестабильности: антикризисные сценарии

Модератор: Андрей Якунцев @yakuntsev66, CEO Веллтекс (антикризисное управление)

Участники:
Даша Титова @bbtitova, соосноваптель бренда Miditi
Татьяна Ладонина @veramet, коммерческий директор бренда Minidino
Дана Аникеева @Dana, креативный директор бренда Holty
Сергей Варгин, сооснователь агентстсва NOB
Дмитрий Тимуршин @dmitriitimurshin, CEO Freedom Store
Алексей Кравцов, основатель бренда Krakatau
Таня Фомичева, основательница бренда Studio 29

ЗАЛ_2. 12:00-12:50 KA5: Программы по диверсификации каналов продаж: Lamoda, СДЭК, Т-Шопинг, универмаги. Специальные условия.

Модератор: Анна Сахарова @AnnaSakh, эксперт в e-commerc
Участники утверждаются.

ЗАЛ_2. 13:00-13:50 KA2-КА3: Оптимизация маркетинга. Как снижать стоимость привлечения клиента через взаимосвязь ДНК, аудитории, амбассадоров, ассортимента и каналов. Ключевые метрики отслеживания в кризис_

Модератор: Мария Горобец @maripresli, маркетинговый консультант (опыт с YOU WANNA, 4FORMS и SODAMODA).

Руководители марок приносят собственные кейсы привлечения аудитории: сравнивают, какие аудитории и каналы уже проверяли, как менялась стоимость привлечения, где ДНК помогала выбирать сообщение и почему отдельные кампании не давали повторных продаж.

ЗАЛ_2. 14:00-14:50 КА1: Данные как основа для принятия решений в бизнесе_

Биг дата батл
Екатерина Куштримович @EkaterinaK

x Надежда Сачек @NADSachek x Дмитрий Родичев @DR1
x Сергей Федотов @sfedotov

Участники сравнят разные подходы к data, CRM, прогнозированию и аналитике продаж — от обогащения клиентской базы до поиска новых рыночных возможностей.

ЗАЛ_2. 15:00-15:50 КА1: Данные и цифровые двойники: Gen Z, актуальные обмеры населения, проектирование лекал ИИ_

Ольга Штейнберг, Fashion Buzz @Fashionprokachka
Fashion Buzz: Gen Z в данных: что цифры говорят о выборе, лояльности и потреблении в fashion.

Ольга Родькина @OlgaRodkina, Ирина Васильева @irinav, Grasser
База актуальных обмеров населения для российских марок, ростополнотные группы по регионам; школа конструирования Grasser, профессиональное обучение и опыт с Melon Fashion Group.

Мария Шевченко @MariaShe, специалист по внедрению 3D- и AI-технологий в разработку коллекций одежды, преподаватель НИУ ВШЭ и БВШД ИИ в работе конструктора - как убыстрить и удешевить разработку лекал.

ЗАЛ_2. 16:00-16:50 KA4-KA5: Управление ассортиментом в хаосе_

Руководители марок рассказывают, как в высоко нестабильной ситуации планируют ассортимент: сравнивают ассортиментные матрицы, сроки планирования, оборачиваемость, остатки, маржинальность и ограничения производства.

Участники:
Даша Титова @bbtitova, соосноваптель бренда Miditi
Романна Андросова @saqaomuk, основатель бренда Saqa Omuk
Максим Рябыкин, сооснователь бренда Daisyknit
Влада Крылова, директор по продукту в Monochrome

Модератор: Надежда Сачек @NADSachek, эксперт по развитию бренда, ассортиментной стратегии, управлению продажами

ЗАЛ_2. 17:00-17:50 KA5: Стратсессия: каким будет оффлайн-магазин, который выживет_

Модератор: Федор Вирин, основатель аналитического агентстсва Data Insight (быстрота смены ассортимента, online2offline)

Участники:
Влад Широбоков, основатель сообщества профессионалов ритейла UPGRADE
Николай Константинов, основатель унивремага Trend Island
Ирина Вахольдер @creative, основатель универмага «Ленские столбы»
Представитель VIPAVENUE
Представитель Bolshoy

ЗАЛ_2. 18:00-18:50 ИИИ: Мастер-класс по настройке агента. Самодиагностика и рабочее место: что передать ИИ, а где нужен эксперт (приходите с компами с установленными агентами)_

Участник выбирает роль, фиксирует задачу, открывает рабочее место и проверяет, какие знания, документы и кейсы уже может найти ИИ. Там, где данных или подтвержденного метода не хватает, система должна привести к человеку, а не придумывать ответ. Результат: заполненная самодиагностика, установленное рабочее место, первая задача и дата проверки.

Модераторы: Лана Харьговская @LanaW, стилист; координаторы Альянса.

ЗАЛ_2. 19:00-19:50 ИНВЕСТ-ПИТЧИНГ: марки и проекты, готовые к масштабированию_

Знакомство проектов Bungleby, Red September и др. c Богданом Шалдугиным @shaldugin, старшим инвестиционным менеджером инвестиционной компании «Основа Капитал»

Полная беседа: Богдан Шалдугин / «Основа Капитал»: портфель брендов, рабочее место и инвест-питчинг.

Принять участие

Регистрируйтесь в Альянсе как Вольнослушатели. Участие в Форуме бесплатное.

Принять участие

PS. Что значат все эти KA и TRxTR? Путь по понятиям Альянса

Сначала — простые понятия, с которыми человек сталкивается при входе в Альянс. Затем — рабочие процессы, цифровой след и траектории. В конце — архитектура общей человеко-машинной системы.

Вход в Альянс

Альянс — профессиональная среда, где марки, фабрики, ритейлеры и эксперты собирают общие знания, проверяют их на практике и переводят в рабочие связи, документы и проекты.

Роль — позиция, из которой участник действует в конкретной задаче: например, основатель марки, фабрика, эксперт, ритейлер или модератор процесса.

Форум Альянса — рабочий формат, где участники показывают практику, сверяют ее с эталонами, находят недостающие роли и документы и договариваются о следующем действии.

Лаборатория Альянса — регулярная рабочая встреча, где участники проверяют свою задачу по Своду знаний, находят следующий шаг, недостающую роль, документ или рабочую связку и переводят разговор в действие.

Сопровождение — следующий рабочий контур после Форума: встречи, документы, цифровой след и договоренности, которые не дают разговору остаться только разговором.

Знания и рабочие документы

Свод знаний — общая система знаний Альянса о том, как устроены процессы, решения и связи в индустрии моды.

DocKA — прикладной документ или шаблон, связанный со Сводом знаний. Это не просто описание, а рабочий инструмент для решения конкретной задачи.

[Эталон] — не идеальная картинка, а проверяемая рабочая версия решения, с которой можно сравнивать собственную практику.

ДНК бренда — набор устойчивых смыслов и различий бренда, который помогает принимать решения в продукте, коммуникации и продажах.

Культурный код — система образов, ассоциаций и смыслов, через которые бренд становится узнаваемым и отличимым.

Эталонная фабрика — методика описания и диагностики зрелости производства, которая помогает увидеть параметры, разрывы и критерии отбора фабрики для работы.

От разговора к зафиксированному результату

Цифровой след — зафиксированный результат действия: запись, документ, кейс, договоренность или другой след, по которому можно восстановить, что именно произошло.

TR — фактическая траектория человека, компании или проекта: то, что уже реально происходило и может быть подтверждено через опыт, кейсы, действия и результаты.

TRxTR — пересечение нескольких траекторий вокруг общего рабочего объекта: встречи, пилота, сделки, кейса или совместного действия.

Композитная команда — рабочая команда, собранная под задачу из нескольких ролей, компаний и экспертиз. Она может включать людей из разных организаций, если именно такое сочетание нужно, чтобы довести задачу до результата.

От отдельных случаев к повторяемой системе

RLTR — эталонная траектория профессиональной роли, которую можно увидеть в нескольких подтвержденных практиках, а не в одном удачном примере.

A1 — архитектура модульных сборок — способ превратить знания, документы, профессиональные роли и подтвержденные практики в повторяемую рабочую сборку под конкретную задачу.

Если Свод знаний описывает, что нужно понимать и уметь, то A1 показывает, как это применяется при решении реальной задачи: какие роли, документы и форматы взаимодействия нужны, в какой последовательности они соединяются и как проверяется результат.

Общая архитектура Индустриального ИИ

Онтология Альянса — общий язык и карта понятий, которые помогают людям и машинам одинаково понимать процессы, роли, документы и типы результатов.

Индустриальный искусственный интеллект — не отдельный бот, а человеко-машинная система, которая помогает связывать знания, документы, кейсы, роли, траектории и следующие действия в модном бизнесе.

Профессиональное рабочее место — настроенная рабочая среда конкретного участника: библиотека, маршруты, документы, цифровой след и ИИ-помощник, работающие с учетом его роли и задач.

Партнеры

Universal University – первый в России университет креативных индустрий. В настоящее время он готовит специалистов по всему спектру креативных направлений, в числе которых архитектура и урбанистика, дизайн и мода, современное искусство, разработка видеоигр, компьютерная графика и образование. Студенты обучаются в единой кросс-дисциплинарной среде, что способствует созданию инноваций и развитию новых подходов в отрасли.

Связанные посты
13
августа
Лаборатория Альянса
4 комментария

Хочу предложить вопрос для обсуждения: «Как формализовать стилистическую экспертизу так, чтобы ИИ мог помогать специалисту, но не подменял его?» или «Интеграция ИИ в рабочие процессы стилиста».

Сейчас формулирую собственный алгоритм работы, базу для методологии, и вижу в этом несколько слоёв: профессиональные курсы, книги по искусству и визуальному восприятию, исследования по психологии одежды и культурным кодам, клиентская практика, а также работа с ИИ как инструментом структурирования и проверки логики.

Если у меня получится выстроить описанную систему с интеграцией ИИ в определённые процессы и сделать несколько иттераций с клиентами или клиентом, то можно было бы оформить это как кейс.

Также было бы интересно обменяться опытом с коллегами-стилистами: кто уже использует ИИ, для каких задач, где он помогает, а где мешает или слишком упрощает работу.

  Развернуть 1 комментарий
Аватар Алеша Баженов Алеша Баженов 26 июня в 02:24 автор Институт Beinopen

@LanaW, у нас будет встреча с сообществом стилистов, уточни у Лены, 1 июля в 17:00 зайди туда
тема супер на мой взгляд, мб стоит обсудить еще с Линч Артей, она активно в ИИ

но я бы ставил в контекст все искусство, психологию и базовую библиотеку по работе со сложными ролевыми моделями

  Развернуть 1 комментарий
Кристина Шевцова Director of Creative Production (Photo/Video Production, Product & Communications Design, Rich Content, Copywriting) Эксперт XL 1 час назад

По теме я бы предложила скорректировать свою: «Искусственный интеллект в массовом производстве продающего контента»

Контент завод термин более СММ-ный.

  • корректировка должности: Директор продакшн-студии.
  Развернуть 1 комментарий
Анна Сахарова Консультант и треккер бизнесов в e-comm: продажи + продукт 23 июня в 12:05

Двухконтурная модель: открытая часть + закрытая для резидентов
Направления: основаетели, fashion, marketplace, AI, автоматизация, e-commerce, кадры - 3 зала: автоматизация, ИИ и бизнес-процессы
на каждого спискера 15-20 минут (3 эксперта в сессии)

Позиционирование
Не конференция, а индустриальная среда и стратегический нетворк - кооперация, как система роста и выживания
Главная ценность — доступ к людям и кооперация, а не только контент и лекции

Образовательный продукт внутри или рядом

на 5–10 компаний — аксель или группа результата
Диагностика бизнеса: ассортимент, продажи, маркетплейс, экономика, процессы
Групповые стратегические сессии: разбор кейсов, 1 на 1, гипотезы
Нетворк внутри группы и альянса — кооперация и партнёрства

программа
2 или 3 зала
Модераторы: Боломазова, Кривошеин, кто-то по ИИ, Сачек
Баженов - не модератор, он только открывает программу !!!!!
ключевые направления:

  1. HR: новыее механики удержания сотрудников, мотивация сециалистов поколения миллениалы, зумеры, бумеры, тендеции оплтимизации фот и сотрудников и пр, Какие команды выживыут, Как расти собственнику
  2. БП: антикризисные финмодели и оптимизация ключевых статей затрат, работа с продуктом, работа с маркетингом, работа с инвестициями (кредиты и пр), управление процессами
  3. Автоматизация: оптимизация издержек зачсет автоматизации 1,2,3
  4. ИИ: ИИ для С, ИИ для М, ИИ для Л - кейсы, цены, инструменты
  Развернуть 1 комментарий

Автор поста открыл его для чтения, но комментировать могут только зарегистрированные участники Альянса Beinopen.

Об Альянсе Beinopen


Войти   или  Присоединиться к Альянсу