Коротко: Менеджер по логистике и ВЭД работает с участком: международное перемещение груза через согласованный маршрут, документы и контроль сроков. Результат роли: доставленный груз с прослеживаемым статусом, комплектом документов, стоимостью и отклонениями.
Эта карточка помогает человеку и ИИ понять, когда нужна роль, что она получает и передаёт, с кем работает и на каких основаниях можно рекомендовать конкретного участника.
Когда нужна роль
Проблема: критичная поставка пересекает границы и требует отдельного владельца маршрута, документов и исключений.
Сигнал к подключению: проблема повторяется или становится дороже, а текущая конфигурация не выдает принимаемый результат.
Частая ошибка: начинать работу без названного владельца решения, исходных данных, ограничений, документа приемки и понимания цены ошибки.
Место в системе
Зона: KA4, KA5.
Носитель: собственное производство марки или партнёрская фабрика.
Рабочий объект: международное перемещение груза через согласованный маршрут, документы и контроль сроков.
Принимаемый результат: доставленный груз с прослеживаемым статусом, комплектом документов, стоимостью и отклонениями.
Ответственность и решения
Типовые задачи: планировать международную поставку, готовить комплект внешнеторговых и транспортных документов, координировать перевозчика, таможенный контур, сроки и стоимость.
Решения роли: выбирать маршрут, условия поставки, перевозчика и способ обработки отклонения в границах согласованного бюджета и договора.
Рабочий обмен
Получает: заказ, условия поставки, характеристики груза, коммерческие и разрешительные документы.
Передаёт: маршрут, ставку, статус, транспортные документы, факт доставки и разбор отклонений.
Граница: не заменяет специалиста по таможенному/правовому соответствию, закупщика и владельца коммерческих условий.
Документы роли
Главные: маршрут; расчет; packing list — 4.2.3.6. Накладная (Packing List); транспортные документы; трекинг; акт отклонений.
Смежные: логистическое задание.
DocKA-ссылка появляется после проверки владельца документа, версии и критерия приёмки.
Траектория по стадиям организации
- XS: Доставка отдельной партии.
- S: Повторяемый международный маршрут.
- M: Владелец международной логистики.
- L: Сеть маршрутов и партнеров.
Стадия относится к организации, в чьей цепочке получен опыт. Для перехода S→M обычно полезен специалист с подтверждённым опытом M или L; для M→L — с опытом L.
Названия и специализации
Основное название меню: Менеджер по логистике и ВЭД.
Другие поисковые названия: международный логист; менеджер ВЭД.
Специализации и временно вложенные названия: отдельно не выделены.
Поисковое совпадение по названию не означает эквивалентность функций: система проверяет объект, результат, документы и права решения.
Ключевые рабочие связи
- Финансовый директор (RL6)
- Руководитель юридической функции (RL8)
- Руководитель качества (RL37)
- Руководитель склада (RL44)
- Руководитель закупок (RL47)
- Коммерческий директор (RL48)
- Руководитель B2B-продаж (RL59)
Как система рекомендует людей
- Релевантный участник: совпадают рабочий объект, задача, стадия и формат подключения.
- Участник с кейсом: есть близкий проект с понятной ролью человека, исходной проблемой и принятым результатом.
- Валидированный участник: несколько сопоставимых кейсов проверены, границы компетенции и конфликт интересов понятны.
Вклад в Свод знаний и рейтинг платформы усиливают цифровой след, но не заменяют проверку кейса, согласия и доступности.
Первые публичные примеры
Пока не назначены. Имя можно добавить только вместе с проверяемым профилем и основанием рекомендации: кейсом, вкладом в Свод или решением валидатора.
Дополнительные проверяемые материалы
Материалы сохраняют доказательный и навигационный слой прежней карточки; их смысловой статус проверяется отдельно от названия RL.
Сохраненные маршруты и материалы
Эти ссылки перенесены из семантически соответствующих прежних карточек. Они сохраняют навигацию и доказательный след, но сами по себе не означают валидацию участника на всю роль.
Основания и пробелы
Образовательный донор: прямой устойчивый контур не установлен.
Знания: уточняются по образовательному и кейсовому слою.
Практические умения: уточняются по результатам и рабочим документам.
Инструменты: зависят от рабочего контекста и требуют рыночной сверки.
Evidence gap: требуется дальнейшая проверка на нескольких сопоставимых кейсах и организациях.
Версия-кандидат: KA6 + RL v1.0, canon=0. Текст проходит постраничную проверку перед выпуском.
