Это рабочая первая версия описания роли. Она помогает обсуждать задачу и проверять квалификацию по результатам, но не закрепляет окончательный эталон профессии.
Рабочий объект и результат
Рабочий объект: управляемый контент-поток от потребности канала до публикации, версии и результата.
Принимаемый результат: своевременно опубликованный, согласованный и учтенный контент по всем назначенным каналам.
Зона знаний: KA3.
Движение по стадиям
| Стадия организации | Как существует роль или способность |
|---|---|
| XS | Таблица материалов у основателя. |
| S | Владелец календаря и публикаций. |
| M | Контент-система. |
| L | Контент-операции нескольких направлений. |
Стадия относится к организации, которой нужен результат, а не к личному рангу человека. Для перехода организации особенно важен подтвержденный опыт специалиста на следующем, более зрелом участке профессиональной траектории.
Проблемы, ошибки и сигналы
- Типовая проблема: материалы теряются между созданием и публикацией, нет владельца статусов, версий, прав или календаря.
- Типовая ошибка: начинать работу без названного владельца решения, исходных данных, ограничений, документа приемки и понимания цены ошибки.
- Сигнал к подключению: проблема повторяется или становится дороже, а текущая конфигурация не выдает принимаемый результат.
Обмен с соседними ролями
Получает: маркетинговые задачи, редакционные приоритеты, готовые активы, права и параметры каналов.
Передает: календарь, задания, статусы, опубликованные версии, архив и данные результата.
Граница роли: не создает автоматически контент, не определяет маркетинговую стратегию и не заменяет редактора.
Документы роли
Главные — роль отвечает за результат или актуальную версию.
- контент-календарь
- карточка материала
- реестр прав
- очередь публикаций
- архив
- отчет
Смежные — документы другого держателя, которые роль использует в рабочем обмене.
- Не установлены.
Документы без ссылки пока не имеют установленной связи с опубликованным DocKA.
Требования к примыканию
- На входе названы проблема, рабочий объект, ожидаемый результат, ограничения, доступные данные и документы, владелец решения и цена ошибки.
- Передача принимается только после проверки результата, изменения рабочего документа и назначения владельца следующего шага.
- В узле J03/J04 роль соединяет свой результат с соседними ролями: задача / контент-поток / публикация.
- Совместная работа завершена только при наличии одного решения KA1, измененного документа, владельца, показателя и даты повторного замера.
Уровни рекомендации
- Релевантный участник: опыт и способ работы соответствуют объекту, задаче и стадии организации.
- Участник с подтвержденным кейсом: есть проверяемый близкий кейс с ролью человека, исходной проблемой, принятым результатом и ограничениями.
- Валидированный участник с релевантными кейсами: несколько сопоставимых кейсов проверены, границы компетенции понятны, согласие и доступность подтверждены.
Конкретному человеку не присваивается квалификация без проверки кейсов, согласия, доступности и возможного конфликта интересов.